Structures sociales : accompagner votre équipe au changement
Le changement est souvent indispensable au sein d’une structure mais changer n’est pas facile, cette formation vous aidera à accompagnez vos équipes vers la réussite de ce projet.
Pour qui ?
Managers, chefs de projet, responsable de service. Toute personne en charge d'un projet de changement. Organisateur, consultant et leur responsable. Directeur.
Objectifs
Comprendre les réactions et les résistances au changement. Identifier les leviers qui permettent de mobiliser les énergies positives nécessaires à la réussite du changement.
Envisager les postures managériales les plus adaptées.
Acquérir les méthodes et les outils pour accompagner efficacement le changement.
Format
La formation en présentiel est basée sur la rencontre et l'interaction entre les participants et le formateur.
Au delà de la théorie, les échanges et la mise en situation, sont des plus à ne pas négliger pour la compréhension et l'évolution des apprentissages.
Communiquer de façon efficace : les différents modes de communication
Ecouter activement, questionner, reformuler pratiquer l'empathie
Le rôle de la perception dans la communication
Identifier les différents types de personnalités
Comprendre les mécanismes du changement
Identifier l’expression des résistances au changement
Comprendre les ressources pour débloquer les difficultés
Mieux appréhender les émotions et les relations
L’impact du changement sur les individus
La communication interpersonnelle
Développer une attitude d’écoute
Construire son plan d’action
Définitions des modalités de mise en œuvre
Echanges sur les bonnes pratiques
Outils personnalisés
Corinne a une expérience de 15 ans dans le secteur des structures sociales. Avec sa formation de coach et ses nombreux outils en communication en plus de ses compétences en coordination de projet, relationnelle et sociale, Corinne saura vous accompagner dans l'objectif poursuivi.
Témoignages
Il est évident que sans cohésion, il est difficile de mobiliser ses troupes, surtout dans ce secteur d'activité. Corinne nous a livré les leviers que je vais m'empresser de tester
yohann B.
Parcours
Si le sujet vous intéresse et que vous souhaitez compléter votre formation, nous vous
recommandons le parcours suivant :
