Structures sociales : accompagner votre équipe au changement
Le changement est souvent indispensable au sein d'une structure mais changer n'est pas facile, cette formation vous aidera à accompagnez vos équipes vers la réussite de ce projet.
Pour qui ?
Managers, chefs de projet, responsable de service. Toute personne en charge d'un projet de changement. Organisateur, consultant et leur responsable. Directeur.
Objectifs
Programme (Cliquez pour télécharger le pdf)
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Mieux communiquer pour faciliter le changement Communiquer de façon efficace : les différents modes de communication Ecouter activement, questionner, reformuler pratiquer l'empathie Comprendre les mécanismes du changement Identifier l’expression des résistances au changement Comprendre les ressources pour débloquer les difficultés |
Mieux appréhender les émotions et les relations L’impact du changement sur les individus La communication interpersonnelle Développer une attitude d’écoute Construire son plan d’action Définitions des modalités de mise en œuvre Echanges sur les bonnes pratiques |
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Parcours
Si le sujet vous intéresse et que vous souhaitez compléter votre formation, nous vous recommandons le parcours suivant :
