Les spécificités du leadership féminin
Qu’est ce que le leadership ?
Les femmes et le management / entrepreneuriat
Les traits de personnalité et les compétences dites féminines
Les freins, les blocages et les pièges à éviter
Développer la confiance en soi
Identifier ses talents et sa stratégie d’excellence
Identifier ses blocages et croyances limitantes
Mieux connaître ses forces et ses faiblesses
Identifier ses axes d’évolution personnelle
Développer une estime de soi positive et durable
Devenir son propre coach pour libérer son leadership
Etre claire avec son ambition et se positionner
Apprendre à gérer ses conflits internes
Comprendre et maîtriser ses émotions en situation de management et de stress
Développer un équilibre de vie
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Affirmer sa position de coach manager
Développer des relations basées sur l’empathie et l’assertivité
Savoir gérer les situations difficiles et les critiques
Savoir dire non et poser les limites
Savoir donner un feedback
Savoir écouter et accompagner les collaborateurs vers l’autonomie
Savoir gérer la pression et les conflits tout en respectant ses propres valeurs
Valorisation et marketing de soi
Savoir communiquer et renforcer l’impact de sa communication
Se mettre en valeur positivement : marketing de soi
Accroitre son rayonnement et sa légitimité avec les réseaux sociaux
Etre à l’aise et active dans les réseaux professionnels, développer son influence |
