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        TÉMOIGNAGES

        • Changement d’alimentation

          L’accompagnement holistique de Mme Duclos, une parole vraie et bienveillante ont fait des merveilles dans mon cas ( à ce jour moins 50kg). Cet accompagnement est très efficace, en raison des méthodes utilisées et de la qualité d’écoute de Mme Duclos.

          Louisa M.
        • Changer d’alimentation

          J’ai toujours eu une alimentation”normale” ce qui veut dire beaucoup d’excès et d’aliments morts et malheureusement c’est le cas de beaucoup de personnes aujourd’hui. Ma petite soeur est tombée malade il y a de cela 3 ans et la vie de notre famille a été chamboulée… J’ai commencé à me poser beaucoup de questions et en même temps, je n’arrêtais pas de tomber sur des articles ou des videos traitant de l’alimentation. Bref, j’ai découvert le groupe “changer d alimentation pour vivre mieux” et surtout j’ai pu échanger avec Celine qui m’a tout de suite donné des pistes, des explications, qui a répondu à toutes mes questions. Avec elle,  j’ai appris beaucoup et j’ai remis en question la plupart des idées reçues, entre autre sur le lait,les céréales… J’en profite pour la remercier encore une fois et je souhaite à tout un chacun de prendre sa santé en main et de ne pas attendre qu’une maladie grave touche un membre da sa famille pour agir.

          Mélinda Nakira
        • Développer les ressources de son association

          Avec la baisse des subventions, pour continuer à proposer des projets intéressants, la bonne volonté des bénévoles ne suffit plus ! J’ai compris grâce à ces 2 jours de formation qu’il fallait se structurer et proposer une vraie stratégie. Je repars avec un plan d’action et le plein d’énergie, merci !

          Carlos M.
        • Renforcer ses compétences managériales

          En tant qu’ancien sportif de haut niveau, je n’ai pas spécialement été formé à l’aspect managérial et j’ai connu quelques difficultés au début de premier mon mandat de manager. Cette formation m’a vraiment aidé à prendre la mesure de mon poste, et à fixer des objectifs motivants pour mon équipe.Je me sens de plus en plus épanoui dans mes fonctions.

          Quentin A.
        • Comment sortir du Burn Out

          Ces 2 jours m’ont permis de mieux comprendre mon état de crise et d’y mettre des mots. Je dédramatise complètement, je suis sorti de mon “triangle dramatique”. Aujourd’hui je me sens plus autonome dans la gestion de mes crises.

          belmont

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